Kancah Pemikiran Konstruktif

Sunday, December 26, 2021

Kilas Balik 1 Tahun DEMA UIN SAIZU 2021


 Ilustrasi  : LPM OBSESI

Berjalannya organisasi tidak lepas dari adanya rencana kerja. Rencana kerja merupakan daftar kegiatan yang akan dilakukan oleh suatu kepengurusan organisasi dalam satu periode tertentu. Biasanya rencana kerja dibuat agar dapat mencerminkan langkah-langkah untuk mencapai suatu tujuan organisasi yang dapat dibuktikan dengan hasil yang diukur dengan tindakan nyata. Menuju akhir kepengurusan Dewan Eksekutif Mahasiswa (DEMA) Universitas Islam Negeri Prof. K. H. Saifuddin Zuhri (UIN SAIZU) Purwokerto 2021, maka perlu dilakukan kilas balik program kerja yang dilakukan oleh DEMA UIN SAIZU sebagai evaluasi untuk menilai seberapa jauh program kerja yang telah terlaksana.

DEMA UIN SAIZU dengan kabinet Kolaborasi Bergerak (KOBER) dalam satu periode kerjanya tahun ini mengusung berbagai program kerja yang di dalamnya mengedepankan kolaborasi untuk menciptakan sebuah harmoni dan juga kesan yang mendalam bagi para mahasiswa.

Program kerja yang nyata terlihat dan dilaksanakan oleh DEMA UIN SAIZU adalah program vaksinasi di lingkungan kampus dengan sasaran utamanya yaitu mahasiswa UIN SAIZU. Program ini dilaksanakan dalam rentang waktu bulan September hingga Oktober sebagai bentuk penyambutan akan dimulainya kembali pertemuan tatap muka (PTM) di kampus. Tidak hanya mahasiswa UIN SAIZU, program vaksinasi ini pun juga terbuka untuk umum.

Apakah hanya program vaksinasi saja?

Cukup banyak program kerja DEMA UIN SAIZU yang sudah terealisasi, diantaranya: Webinar, pelatihan-pelatihan soft skill, serta berbagai perlombaan-perlombaan. Meskipun dalam pelaksanaannya tidak luput dari kendala-kendala baik besar ataupun kecil. Kurangnya komunikasi antar anggota masih menjadi alasan utama kurang maksimalnya pelaksanaan kegiatan tersebut. Tentu hal ini menjadi catatan penting bagi seluruh Lembaga Kemahasiswaan (LK) yang ada di kampus. Mohammad Fahmi Sahal selaku ketua DEMA UIN SAIZU mengatakan bahwa seluruh kegiatan dalam perode kerja kabinetnya akan diakhiri sekitar akhir bulan November hingga Desember.

Sahal juga menjelaskan bahwa acara seperti Dies Natalis UIN SAIZU yang di dalamnya terdiri dari rangkaian Dies Natalis Fakultas dilaksanakan sekitar akhir bulan November sampai awal Desember, dimana itu sudah masuk dalam akhir dari kalender periode jabatan. Hal tersebut dilakukan dengan alasan agar memberikan kesan yang menarik dan membekas untuk para mahasiswa.

“Kami juga akan melakukan rebranding UKM/UKK yang ada di kampus.” ungkap Sahal terkait program unggulan DEMA UIN SAIZU sebagai bentuk sikap menyambut PTM. Dari keterangan diberikan, program dilakukan karena pengenalan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM)/Unit Kegiatan Khusus (UKK) yang dilakukan pada saat Pengenalan Budaya Akademik dan Kebudayaan (PBAK) dirasa terlalu singkat. Sehingga rebranding UKM/UKK saat sudah dimulainya pertemuan tatap muka perlu dilakukan, selain itu hal tersebut juga merupakan salah satu program untuk mensiasati agar tetap ada kegiatan ketika sudah dimulai PTM.

Selain program-program yang dimiliki DEMA UIN SAIZU periode 2021, hal lain yang cukup menarik perhatian dan menjadi pertanyaan untuk sebagian mahasiswa UIN SAIZU adalah terkait tak terlihatnya DEMA UIN SAIZU dibandingkan dengan DEMA/BEM dari kampus lain dalam berbagai agenda ekternal. 

“Iya memang itu menjadi kekurangan kita juga, kurang berani dalam mengambil sebuah tindakan aksi, namun dengan begitu bukan berarti kita tidak bergerak, kita lebih aktif dalam forum diskusi daripada forum aksi,” jelas Sahal mengklarifikasi hal tersebut. Lebih lanjut, ia mengucapakan terimakasih kepada para mahasiswa atas kritik dan masukan yang telah diberikan untuk kemajuan DEMA UIN SAIZU.

Pendapat Partai Politik Mahasiswa (PARPOLMA) tetang kinerja satu tahun DEMA UIN SAIZU periode 2021 :

1.     PD2B

Ketua Partai Daulah Demokrasi Bergerak (PD2B), Wildan Dzanur Athyar dari 7 PBA B, berpendapat bahwa kinerja DEMA UIN SAIZU periode ini sudah cukup baik melihat dalam kondisi covid-19 DEMA melaksanakan kegiatan vaksinasi dikampus untuk mengantisipasi penyebaran covid-19 pada para mahasiswa , berbeda dengan kampus yang hanya mengadakan vaksinasi terhadap para staff dan dosen. Maka dari itu DEMA UIN SAIZU sudah memberikan terobosan untuk mendukung keberlangsungan kuliah tatap muka. Adapun saran yang diberikan yaitu perlu diperhatikannya kontribusi dari para mahasiswa terhadap acara yang telah dibuat oleh DEMA UIN SAIZU.

2.     PAKEM

Sabila Arfiana dari 7 KPI A, selaku Demisioner ketua Partai Kebangkitan Mahasiswa (PAKEM) menilai kinerja DEMA UIN SAIZU sudah baik karena mereka masih konsisten dengan hasil rapat dan kinerja. DEMA UIN SAIZU periode ini juga semakin banyak membangun relasi dengan dinas yang ada di kabupaten Banyumas, POLRI, KODIM, dll, sehingga membuat nama UIN SAIZU lebih dikenal dimata masyarakat. Hanya saja kurangnya publikasi media disetiap kegiatan umum yang dilakukan menyebabkan informasi tidak tersebar secara luas.

3.     PAM

Beberapa kritik dan saran untuk DEMA UIN SAIZU periode 2021 dari Demisioner ketua Partai Aliansi Mahasiswa (PAM), M. Alfi Alkautsar dari 9 PBA B. untuk kritik yang diberikan yaitu, dalam bermedia social DEMA UIN SAIZU masih sangat kurang, tidak seperti DEMA/BEM lain yang begitu update dengan isu-isu nasional yang bahkan hangat dibicarakan oleh masyarakat terutama kalangan mahasiswa. Sedangkan untuk saran, DEMA UIN SAIZU diharapkan dapat lebih sering berkoordinasi dengan ORMAWA agar nantinya bias lebih sering menerima aspirasi yang dapat ditindak secara langsung, dan diharapkan lebih sering diadakannya diskusi terkait isu-isu yang sedang menjadi trending topik. Namun utamanya yaitu menjaga koordinasi agar tidak terjadi miskomunikasi.

4.     JALUR

Laeli Ismiyati dari 7 PS, sebagai Demisioner ketua Partai Jalan Lurus (JALUR) ia memberikan saran agar DEMA UIN SAIZU sebagai lembaga kemahasiswaan mampun menjalankan perannya dengan baik diranah kampus maupun ekternal kampus dan menjaga profesionalitas serta integritas tanpa menjadi jinak oleh intervensi pihak manapun. Partai JALUR memberikan apresiasi terhadap program vaksinasi yang dilakukan oleh DEMA UIN SAIZU sehingga dapat diberlakukannya PTM. Namun ia mengkritiki terkait kinerja DEMA UIN SAIZU di ranah eksternal kampus dimana posisi ketua DEMA selalu ditanyakan karena tidak turut bergabung dengan para anggotanya. Dalam agenda pergerakan mahasiswa yang ada di Banyumas Raya sebagai bentuk menyikapi isu regional maupun nasional. baik dalam proses konsolidasi ataupun dalam aksi, DEMA UIN SAIZU tidak pernah nampak terlibat. 

Laeli Ismiyati juga menjelaskan bahwa pernah tersebar foto Presma/Ketua DEMA UIN SAIZU dengan POLRESTA yang menimbulkan asumsi dan pertanyaan di kalangan mahasiswa terkait kemana keberpihakan DEMA UIN SAIZU. Hal tersebut memunculkan berbagai pertanyaan mengenai independensi, integritas dan profesionalitas DEMA. Menurut Laeli, sebagai organisasi mahasiswa seharusnya bisa kritis terhadap kebijakan pemerintah bukan malah diam bisu seperti tidak ada keberanian.

5.     BOM

Menaggapi kinerja DEMA UIN SAIZU periode 2021 Yusti Intan dari 7 ES B selaku Ketua Partai Bintang Orbit Mahasiswa (BOM) berpendapat bahwa kinerja DEMA UIN SAIZU dapat dikatakan cukup baik, tetapi masih ada beberapa hal yang mungkin dirasa kurang etis saja dalam melaksanakan tanggung jawabnya di kepengurusan DEMA saat ini. Di dalam kampus terdapat beragam organisasi baik intra maupun extra, dan masing-masing organisasi yang ada memiliki latar belakang yang berbeda pula, seharusnya sebagai Dewa Eksekutif Mahasiswa sekelas Universitas dapat mencari cara bijak jika ingin mengenalkan seluruh organisasi kepada seluruh mahasiswa sesuai dengan nama kabinetnya “Kolaborasi Bergerak”. Seharusnya bisa dilakukan secara rata dan menyeluruh bukan hanya satu golongan saja. 

DEMA tingkat Universitas yang membawa nama kampus dengan kabinet “Kolaborasi Bergerak” tetapi dalam kenyataannya dilihat dari setiap departemen yang ada dalam DEMA UIN SAIZU masih dirasa belum maksimal merangkul seluruh elemen organisasi dan juga mahasiswa. Yusti juga menambahkan, untuk publikasi setiap kegiatan pun masih kurang, contoh dalam setiap acara yang sudah dilakukan jarang menggunakan press release. Saran yang diberikan untuk DEMA UIN SAIZU yaitu lebih memkasimalkan untuk bisa merangkul seluruh elemen organisasi yang ada dikampus dan untuk program kerja yang sudah terlaksana atau sedang berjalan bisa lebih di publish lagi.

Reporter : Rian dan Hanifah
Ilsutrator : Muhammad Iqbal
Editor : Arifa Isnaeni
Share:

1 comments:

TERPOPULER